Documentación estatal y supraestatal

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[Brésil] “Orgulho autista é celebrado em 18 de junho, mas caminho para inclusão ainda é longo” (Agência Senado, 2020)

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[Brasil] “Orgulho autista é celebrado em 18 de junho, mas caminho para inclusão ainda é longo” (Agência Senado, 2020)
Article du Sénat brésilien qui récapitule l'historique des diverses lois brésiliennes spécifiques pour les personnes autistes

Résumé : L'article traite du trouble du spectre autistique (TEA) comme un trouble du développement affectant les domaines tels que l'interaction sociale, la communication et le comportement. Il est mentionné que le TSA n'a pas de cause définie, mais des facteurs génétiques et environnementaux sont considérés comme influents. Il souligne également l'importance du Jour mondial de la fierté autistique le 18 juin et du Jour national de sensibilisation à l'autisme le 2 avril pour promouvoir la neurodiversité et l'inclusion des personnes présentant un TSA dans la société.
L'article évoque l'histoire des législations brésiliennes liées à l'autisme. Il mentionne la Loi Berenice Piana (Loi n° 12.764 de 2012), qui classe l'autisme comme un handicap et garantit des droits tels que l'inclusion scolaire. Il cite également l'Estatuto da Pessoa com Deficiência (Loi n° 13.146 de 2015), qui renforce l'autonomie de ces individus. En outre, il fait référence à la création de la Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (Ciptea), par la Loi Romeo Mion (Loi n° 13.977 de 2020), comme un progrès pour garantir une attention intégrale et une priorité dans les services publics et privés.
En ce qui concerne les propositions législatives, l'article évoque la Politique Nationale pour l'Éducation Spéciale et Inclusive, qui vise à garantir un traitement individualisé pour les autistes dans l'éducation de base. Il mentionne également des projets de loi visant à rendre déductibles de l'impôt sur le revenu les dépenses liées aux traitements des personnes atteintes de TSA. Enfin, l'article cite des initiatives visant à réglementer l'action des professionnels de soutien et à coordonner la Politique Nationale de Protection des Droits des Personnes avec TSA.
Ces lois et propositions législatives incluent :
- Loi Berenice Piana (Loi n° 12.764 de 2012)
- Estatuto da Pessoa com Deficiência (Loi n° 13.146 de 2015)
- Loi Romeo Mion (Loi n° 13.977 de 2020)
- Politique Nationale pour l'Éducation Spéciale et Inclusive (Proposition de loi n° 3.803/2019)
- Projets de loi visant à rendre déductibles de l'impôt sur le revenu les dépenses liées aux traitements des personnes atteintes de TSA.
- Proposition de loi visant à réglementer l'action des professionnels de soutien (PLS 278/2016)
- Proposition de loi coordonnant la Politique Nationale de Protection des Droits des Personnes avec TSA (PL 1.712/2019).

[Etats Unis d’Amérique] ‘Autism Spectrum Disorder (ASD)’ (CDC.gov)

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[Estados Unidos de América] ‘Autism Spectrum Disorder (ASD)’ (CDC.gov)Nuevo
'Trouble du Spectre de l'Autisme (TEA)' (CDC.gov) (Centres pour le Contrôle et la Prévention des Maladies)

[France] “Poser une question à service-public.fr” (Administration française)

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[Francia] “Poser une question à service-public.fr” (Administration française)
Service public pour poser des questions d'ordre administratif par message écrit à l'Administration française

Nota : Ce service répond presque toujours, ce qui est rare en France.

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[Francia] Autisme Info Service

Observó : Sitio paragubernamental

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[Ile de Man] “Aim to be a more Autism Spectrum Condition (ASC) friendly Island” (Gov.im)
"Pour être une île plus accessible à la Condition du Spectre de l'Autisme (CSA)"

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[Ile de Man] “Autism Acceptance” (Gov.im)
"Acceptation de l'Autisme" (page de conseils et ressources pour l'acceptation et l'accessibilité pour les personnes autistes à l'Ile de Man)

[Irlande] Minister for Disabilities launches new AsIAm Autism Information Line (Gov.ie, 2022)

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[Irlanda] Minister for Disabilities launches new AsIAm Autism Information Line (Gov.ie, 2022)
"La Ministre des Personnes Handicapées lance la nouvelle Ligne d'Information sur l'Autisme d'AsIAm" (article du Ministère de la Santé de l'Irlande)

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[Uganda] List of organisations working on disability rights in Uganda (RODRA)
Liste des organisations travaillant dans le domaine du droit du handicap en Ouganda (par le Répertoire sur les Droits des Personnes Handicapées en Afrique)

RODRA = Repository On Disability Rights in Africa

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[Uganda] Uganda Documents (RODRA)
Documents sur l'Ouganda (Répertoire sur les Droits des Personnes Handicapées en Afrique)

RODRA = Repository On Disability Rights in Africa

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📄 [DE] Guides et formations faits par des organismes de Service Public ou Etatiques ou Supra-Etatiques ☆

[-G20-], [-Internacional-], [Brasil], {Inglés}, {Portugués} ← Haga clic para filtrar
[-G20-] “Guide to Understanding the G20” (BRICS Policy Center, 2024)
Guide pour comprendre le G20

→ Nuestra participación en el C20

[Brésil] “Guia de orientações sobre Transtorno do Espectro Autista” (Universidade de São Paulo, 2022)

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[Brasil] “Guia de orientações sobre Transtorno do Espectro Autista” (Universidade de São Paulo, 2022)
Guide pour l'inclusion des étudiants autistes à l'université - Guide d'orientation relatif aux Troubles du Spectre Autistique" (Université de São Paulo, 2022)

"Ce guide se présente comme une action éducative concernant le Trouble du Spectre de l'Autisme (TEA) et les personnes qui se trouvent dans cette condition, mettant l'accent sur les questions liées à leur participation dans le contexte universitaire.
Son objectif est de diffuser et de partager des informations pratiques qui favorisent et soutiennent la participation effective de tous les étudiants, y compris ceux qui présentent des différences physiques, sensorielles et/ou comportementales, dans un espace académique commun.
Ainsi, nous réaffirmons notre engagement dans la promotion des droits fondamentaux des individus qui donnent vie à l'université.
Les temps actuels exigent des changements pour de meilleures conditions de développement et pour garantir la citoyenneté.
Dans cette optique, l'université doit se présenter comme un espace démocratique où la différence est comprise comme constitutive de l'humain. La reconnaître, la respecter et la valoriser devient un engagement de tous !"
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Qu'est-ce que les TSA ?
Quelles en sont les causes ?
Combien de personnes présentent un TSA ?
Difficultés et préoccupations quotidiennes rencontrées par les personnes présentant un TSA dans dans le contexte scolaire
Le potentiel des élèves présentant un TSA
Mythes, stéréotypes et préjugés sur les TSA
Besoins de soutien des les élèves présentant un TSA
Stratégies et lignes directrices pour les enseignants et les gestionnaires
Comment les élèves atteints de TSA peuvent-ils s'orienter dans le processus d'apprentissage
Stratégies et conseils pour les camarades de classe et collègues
Qui contacter si vous avez besoin d'aide à l'université
Inscription d'étudiants présentant un TSA dans l'enseignement supérieur brésilien
Entrée sur le marché du travail
Autres informations et curiosités
Sites d'intérêt
Législation
Références
Crédits

[Royaume Uni] ‘Our autism friendly guide to travelling by train’ (Network Rail, 2021))

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[Reino Unido] ‘Our autism friendly guide to travelling by train’ (Network Rail, 2021))
'Notre guide des voyages en train adaptés aux autistes' (gratuit)

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📄 [DE] Legislaciones, Regulaciones y decisiones estatales específicas para el autismo ☆

[Argentine] Ley 27.043 ‘Declárase de Interés Nacional el abordaje integral e interdisciplinario de las personas que presentan Trastornos del Espectro Autista (TEA)’

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[Argentine] Ley 27.043 ‘Declárase de Interés Nacional el abordaje integral e interdisciplinario de las personas que presentan Trastornos del Espectro Autista (TEA)’
Loi 27.043 'déclarant d'intérêt national l'approche globale et interdisciplinaire des personnes atteintes de troubles du spectre autistique (TEA)'

[Brésil] Lei sobre a ‘Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CipTEA)’

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[Brasil] Lei sobre a ‘Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CipTEA)’
Loi sur la 'Carte d'Identification de Personne avec Troubles du Spectre Autistique (CipTEA)'

"LOI N° 13.977, DU 8 JANVIER 2020 - Modifie la loi N° 12.764, de 27 Diciembre 2012 (Yo Berenice Piana), et la loi N° 9.265, de 12 février 1996, pour établir la carte d'identification pour les personnes porteuses de troubles du spectre autistique (Ciptea), et prévoit d'autres dispositions."

[Brésil] Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (2012)

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[Brasil] Política Nacional para la Protección de los Derechos de las Personas con Trastorno del Espectro Autista (2012)
Política Nacional para la Protección de los Derechos de las Personas con Trastornos del Espectro Autista (también llamada “Ley Bérénice Piana”)

La Ley No. 12.764 de 27 Diciembre 2012
"Esta ley establece la política nacional para la protección de los derechos de las personas con trastornos del espectro autista y establece lineamientos para su implementación."

[France] Article L246-1 du Code de l’Action Sociale et des Familles (1996, 2005)

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[Francia] Artículo L246-1 del Código de Acción Social y de las Familias (1996, 2005)
Ley de “Personas con síndrome autista y personas con pluridiscapacidad”"

Texto íntegro de la Ley : "Beneficia a toda persona que padezca la discapacidad resultante del síndrome autista y trastornos relacionados., cualquiera que sea su edad, d'une prise en charge pluridisciplinaire qui tient compte de ses besoins et difficultés spécifiques.
Adaptée à l'état et à l'âge de la personne, cette prise en charge peut être d'ordre éducatif, pedagógico, terapéutico y social.
Lo mismo ocurre con las personas con discapacidades múltiples."

Nota : Esta ley repite los términos de la "loi Chossy" de 1996 (cf. artículo 2 de la Ley 96-1076), mediante la eliminación "teniendo en cuenta los medios disponibles" y añadiendo la consideración de pluridiscapacidad.

[Inde] The National Trust for the Welfare of Persons with Autism, Cerebral Palsy, Mental Retardation and Multiple Disabilities Act (1999)

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[India] El Fondo Nacional para el Bienestar de las Personas con Autismo, Parálisis cerebral, Ley de retraso mental y discapacidades múltiples (1999)
"Loi de 1999 sur le Fonds national pour le bien-être des personnes avec autisme, infirmité motrice cérébrale, déficience mentale et de handicaps multiples"

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[Pérou] Ley de protección de las personas con trastorno del espectro autista (TEA) – Ley N° 30150

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[Perú] Ley de protección de las personas con trastorno del espectro autista (TEA) – Ley N° 30150
"Loi pour la protection des personnes présentant des troubles du spectre autistique (TEA) - Loi N° 30150"

[République Dominicaine] Ley N° 34-23 de Atención, Inclusión y Protección para las Personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA)

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[República Dominicana] Ley N° 34-23 de Atención, Inclusión y Protección para las Personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA)
"Loi n° 34-23 sur l'attention, l'inclusion et la protection des personnes présentant des troubles du spectre autistique (TEA)" G. O. No. 11109 de 7 Junio 2023

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📄 [DE] Legislaciones, Regulaciones y decisiones estatales potencialmente relevantes para el autismo ☆

[Brésil] ‘Lei para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida’

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[Brasil] ‘Lei para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida’
'Loi visant à promouvoir l'accessibilité pour les personnes handicapées ou à mobilité réduite'

La Ley No. 10.098 de 19 Diciembre 2000 - "Établit des règles générales et des critères de base pour promouvoir l'accessibilité des personnes handicapées ou à mobilité réduite, et prévoit d'autres dispositions."

Nota : Cette loi prévoit prévoit bien les barrières attitudinales dans ses définitions générales : "II - barrières : toute entrave, tout obstacle, toute attitude ou tout comportement qui limite ou empêche la participation sociale d'une personne, ainsi que la jouissance, la réalisation et l'exercice de ses droits à l'accessibilité, à la liberté de mouvement et d'expression, à la communication, à l'accès à l'information, à la compréhension, à la sécurité des déplacements, entre autres, classés comme suit : les barrières, les obstacles, les attitudes et les comportements qui limitent ou empêchent la participation sociale d'une personne : "
mais cela se limite aux "systèmes de communication" :
"d) obstacles à la communication et à l'information : tout obstacle, attitude ou comportement qui rend difficile ou impossible l'expression ou la réception de messages et d'informations par le biais des systèmes de communication et de technologie de l'information ; "
En dehors de ces définitions, nous n'avons trouvé dans cette loi aucun élément d'application concrète relativement aux barrières attitudinales.

[Brésil] Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (2015)

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[Brasil] Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (2015)
Ley Brasileña de Inclusión de las Personas con Discapacidad

[France] Loi N° 2005-102 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (2005)

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[Francia] La Ley No. 2005-102 por la igualdad de derechos y oportunidades, participación y ciudadanía de las personas con discapacidad (2005)
ley de discapacidad" de Francia

Observó : L'article 1er de cette loi pose un problème majeur.
"Dans toutes les instances nationales ou territoriales qui émettent un avis ou adoptent des décisions concernant la politique en faveur des personnes handicapées, les représentants des personnes handicapées sont nommés sur proposition de leurs associations représentatives en veillant à la présence simultanée d'associations participant à la gestion des établissements et services sociaux et médico-sociaux mentionnés aux 2°, 3°, 5° et 7° du I de l'article L. 312-1 et d'associations n'y participant pas."
Cette disposition crée une grave situation de conflits d'intérêts, car elle permet aux organismes qui gèrent des établissements accueillant des personnes handicapées de prétendre représenter ces dernières. Ces organismes emploient environ deux millions de salariés, en grande partie en raison de l'hébergement qu'ils fournissent aux personnes handicapées. Les entreprises du secteur médico-social sont souvent réticentes à accompagner les personnes handicapées dans des environnements autres que leurs propres établissements, qui sont forcément liberticides.
De plus, ces entreprises, dont l'existence dépend en grande partie du maintien du statu quo général en termes d'autonomie et d'inclusion, ne sont ni intéressées ni compétentes pour rendre la société française plus accessible aux personnes handicapées. Cette mission relève davantage de politiques et de normes globales en matière de conception et d'accessibilité universelles, nécessitant une approche qui dépasse largement le cadre des entreprises du secteur médico-social.
A cause de cet article, le secteur médico-social exerce une influence prépondérante sur les politiques publiques en France, ce qui constitue la pierre angulaire du "problème du handicap en France". Ces entreprises priorisent leurs propres intérêts, notamment leur croissance économique, ce qui va à l'encontre de la liberté et de l'inclusion sociale des personnes handicapées.
Il convient également de rappeler que l'institutionnalisation, qui découle en grande partie de cette situation, ne permet pas aux personnes autistes de développer des compétences sociales, les condamnant souvent à résider en établissements toute leur vie. Ce phénomène ne dérange pas le secteur économique concerné, bien au contraire.
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Toutes ces préoccupations ont été soulevées par l'association Alliance Autiste auprès du Comité des Droits des Personnes Handicapées de l'ONU en 2021 (notamment dans un Rapport de 466 pages). Ce Comité a ensuite reproché cela à l'Etat français, en soulignant qu'il s'agit là d'un problème majeur.
Suite à cette mise en lumière, certaines instances françaises, comme le CNCPH, ont entrepris des réorganisations afin de rendre cette situation moins visible. Par exemple, les associations gestionnaires d'établissements redoublent d'efforts pour inclure des personnes handicapées dans leurs présidences, dans le but de donner l'impression d'une représentativité authentique. Cependant, il leur est difficile de véritablement agir dans l'intérêt de la liberté des personnes handicapées, à cause du poids économique considérable du secteur (notamment à cause de l'hébergement), qui serait largement réduit si ces personnes pouvaient vivre en toute liberté.
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Cet article sur le site de l'Alliance Autiste explique ce problème.
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Le Rapporteur du Comité CDPH pour l'examen de la France, M. Ruskus, a cité ce grave problème en ouverture de l’audition de la France le 18/08/2021, en ces termes :
"Je trouve que l'article 1 de la loi de 2005 est une des
clés de voûte de la problématique car il crée une
confusion et des conflits d'intérêts entre les associations
gestionnaires du secteur médico-social et associations de
personnes handicapées, ce qui permet aux associations
gestionnaires, et pas aux organisations représentatives
des personnes en situation de handicap d'avoir une influence prépondérante sur les politiques publiques en matière de handicap."
M. Jonas Ruskus, déclaration introductive, 539ème réunion du CDPH,
18/08/2021
https (en inglés)://media.un.org/en/asset/k1b/k1bv5fepmw (à 22'50'')
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Sur le site Internet de l'ONU, l'article récapitulatif du 23/08/2021 "La France n’a pas encore intégré l’approche du handicap fondée sur les droits de l’homme, regrette le Comité des droits des personnes handicapées", il est précisé :
"Le rapporteur a suggéré que ceci pourrait être dû au fait que la loi de 2005 n’a pas été harmonisée avec la Convention. L’article premier de cette loi est au cœur du problème, car il permet aux associations gestionnaires du secteur médico-social, et non aux organisations représentatives des personnes en situation de handicap, d’exercer une influence prépondérante sur les politiques publiques en matière de handicap. « Le modèle du handicap basé sur les droits de l’homme n’a pas été intégré dans la législation ni la réglementation nationales », pas plus qu’il « n’est devenu partie intégrante de la conscience politique et professionnelle » en France, a ainsi déploré l’expert."

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[Inde] Scheme for Implementation of the Rights of Persons with Disabilities Act (SIPDA) (2016)

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[India] Scheme for Implementation of the Rights of Persons with Disabilities Act (SIPDA) (2016)
Page de présentation (en anglais et en hindi) du SIPDA (Programme de Mise en œuvre de la Loi sur les Droits des Personnes Handicapées)

Le document PDF du SIPDA (en anglais)

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[India] La Ley de Salud Mental (2017)
Ley de atención de salud mental

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[Ouganda] Persons with Disabilities Act, 2020

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[Uganda] Persons with Disabilities Act, 2020
Ley de 2020 relative aux personnes handicapées de l'Ouganda

Observó :
"Catégories de handicaps
1. Handicap physique causé par une infirmité motrice cérébrale, l'amputation d'un membre, une paralysie ou une difformité.
2. Handicap auditif, y compris la surdité et le handicap auditif.
3. Handicap visuel, y compris la cécité et la malvoyance.
4. Handicap de surdité et de cécité.
5. Handicap mental, y compris le handicap psychiatrique et le handicap d'apprentissage.
6. Les personnes de petite taille.
7. Albinisme.
8. Polyhandicap."

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[République Démocratique du Congo] Loi organique N° 22/003 du 3 mai 2022 portant protection et promotion des droits des personnes vivant avec handicap

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[República Democrática del Congo] Loi organique N° 22/003 de 3 Puede 2022 portant protection et promotion des droits des personnes vivant avec handicap
ley de discapacidad" de la RDC

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📄 [DE] Legislaciones, regulaciones y decisiones estatales potencialmente útiles

📄 [DE] Legislaciones, regulaciones y decisiones estatales potencialmente útiles

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[Brasil] Lei de Acesso in Informação
Ley de Acceso a la Información - La Ley No. 12.527 de 18 novembre 2011

Nota : Ce site officiel pour le grand public comporte des explications permettant d'utiliser cette loi concrètement, et beaucoup d'informations relatives à cette loi.

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[India], {Inglés}, {Hindi} ← Haga clic para filtrar
[India] Ley de Derecho a la Información
Loi sur le Droit à l'Information

Nota : Ce site comporte des explications permettant au public d'utiliser cette loi concrètement.

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